До 30 септември т.г. /вторник/ е крайният срок, в койтомладежи с висше образование, желаеши да започнат работа в публичната администрация, могат да депозират документите си за участие попрограма “Старт на кариерата”. Те се подават лично в бюрата по труда по регистрация, като всеки младеж може да кандидатства едновременно за три работни места,но само до две работни места при един работодател по програмата, което е нов момент от тази година.
Документи могат да подават само младежи, регистрирани в бюрата по труда като търсещи работа лица - безработни или заети, които отговарят на условията за кандидатстване, и не са работили по придобитата от висшето образование специалност. По програмата могат да кандидатстват младежи на възраст до 29 години(ненавършени към 30 септември 2014 г., вкл.), които са завършили висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за заемане на конкретнотоработно място.
Както е известно, програмата “Старт на кариерата” дава шанс на млади висшисти дазапочнат работа и данатрупат трудов стаж и опит по своята специалност. Одобрените младежи ще получават от държавата заплата 400 лева в рамките на 9 месеца. По програмата се поемат и дължимите от работодателя осигуровки, допълнителните възнаграждения по КТ, годишният платен отпуск и болничните. Общо за страната по процедура 2014 г.са заявени 1457работни места в централните ведомства, областните или общинските администрации. В министерствата и агенциите се търсят предимно младежи, завършили право, икономически специалности, компютърни науки, администрация и управление, социални дейности, инженери, архитекти, строители, филолози, еколози и др.В общинските администрациии в областните управинай-много отместата са за икономисти, юристи, архитекти, строителни инженери, специалисти в областта на компютърните системи и технологии, администрацията и управлението и др.
- На територията на област Силистра по програмата ще бъдат наетиобщо 36 млади висшисти. Местата са заявени от териториални поделения на централни ведомства, областната и общинските администрации - според конкретните потребности на всеки работодател. Например, в Областна администрация работните места са 3. Шест от седемте общини от областта са дали общо 27 заявки по програмата (за Силистра, Ситово, Главиница и Тутракан те са по 5; Алфатар – 4; Дулово – 3). В териториални поделения на различни изпълнителни агенции и ведомства в област Силистра също се търсят специалисти: Областна дирекция „Земеделие” – 5 /по едно място за нейни общински служби/; Териториално статистическо бюро – 1.
- За всяко работно място, в рамките на утвърдената квота, се насочват за интервю всички лица, които кандидатстват за съответното работно място и отговарят на изискванията.Подборът се осъществява от съответния работодател.
- Пълният списък на заявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет страницата на Агенцията по заетостта на адресwww.az.government.bg, както и във всички бюра по труда.
19 септември 2014 г.